Довідка про роботу та зарплату – один із найпоширеніших документів, який запитують працівники. Закон прямо зобов’язує роботодавця надати її на вимогу із зазначенням ключових даних про трудову діяльність
Стаття 49 Кодексу законів про працю зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації.
В документі зазначаються:
- спеціальність;
- кваліфікація;
- посада;
- час роботи;
- розмір заробітної плати.
Для отримання довідки необхідно подати заяву на ім’я керівника.
Документ зазвичай видається протягом кількох днів.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/9218-yak-otrimati-dovidku-pro-robotu-ta-zarplatu
