Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 01.07.2026 включно. Сьогодні появився ще один лікарняний по вагітності і пологах з 02.07.2026 по 15.07.2026. Я так розумію були складні пологи і їй подовжили. Як правильно тепер написати заяву і зробити наказ на продовження такої відпустки?
Потрібно внести зміни до раніше виданого наказу.
Видавати наказ на окрему відпустку не варто. Достатньо на підставі листка непрацездатності та заяви працівниці наказом внести зміни до вже наявного наказу на відпустку і скоригувати термін у зв’язку з продовженням листка непрацездатності. Працівниця може вам написати заяву в офісі або ж дистанційно надіславши засобами зв’язку.
Оплачуєте його після отримання статусу «Готовий до оплати». У страхувальника (роботодавця) є 3 робочі дні, щоб прийняти відповідне рішення. А після цього бухгалтерія має нарахувати допомогу по вагітності та пологах та подати заяву-розрахунок до ПФУ.
Часто-густо нас запитують:
а може не вносити зміни в поточний наказ, а видати новий наказ на продовження відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами через важкі пологи?
На наш погляд, краще саме внести зміни до попереднього наказу, адже йдеться про одну і ту саме відпустку.
