У працівниці народилася двійня. Чи можна оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років на обох батьків, на маму на одну дитину та тата на іншу дитину?
Ні, не можна.
Можливості оформити одночасно відпустку для догляду до трьох років матері на одну дитину, а батькові – на іншу дитину законодавством не передбачено.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за бажанням матері або батька дитини згідно ч. 3 ст. 179 КЗпП, ч. 1 ст. 18 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки).
Хоча з 09.05.2021 законодавство надало батькові рівне з матір’ю право оформити таку відпустку, це не означає, що обоє батьків можуть одночасно скористатися нею щодо двійнят.
Законодавство не передбачає надання двох окремих відпусток для догляду за дітьми, якщо народилося двоє чи більше дітей. Право на відпустку виникає у зв’язку з народженням дітей, і право має лише один з батьків. Саме тому відпусткою для догляду до досягнення дітьми трирічного віку може скористатися лише одна особа із тих, які мають на неї право (мати, батько, бабуся, дідусь або інший родич, який фактично доглядає за дітьми).
Такий підхід підтверджується роз’ясненням Держпраці.
Джерело: https://kadroland.com/news/11141-ci-mozut-oboje-batkiv-oformiti-vidpustku-po-doglyadu-za-dviineyu
