Чи має роботодавець прийняти лікарняний, відкритий для догляду за повнолітнім членом сім’ї? Це питання регулярно виникає під час оформлення тимчасової непрацездатності. ПФУ нагадав, які правила діють у таких випадках
Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш як за три календарні дні.
У виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби члена сім’ї та побутових обставин, термін лікарняного може бути продовжено не більш як на сім календарних днів (ст. 15 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
