Працівник написав заяву із проханням працювати без перерви, щоб піти додому раніше. Чи можна встановити йому такий графік роботи?
Ні, працювати повний робочий день без перерви для відпочинку і харчування не можна.
Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю України:
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи
Отже, якщо характер роботи дозволяє встановити перерву, вона має бути передбачена Правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком роботи. Зокрема, за 8‑годинного робочого дня скасувати таку перерву навіть за заявою працівника не можна, оскільки роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на відпочинок протягом дня.
Пропускати обідню перерву заради скорочення робочого дня за загальним правилом не можна.
Якщо через умови виробництва перерву встановити неможливо, працівнику має бути забезпечена можливість приймати їжу протягом робочого часу. У цьому випадку час приймання їжі входить до робочого часу.
Оскільки ст. 66 КЗпП передбачає надання перерви, як правило, через чотири години після початку роботи, то при неповному робочому дні потреби в окремій перерві може не бути. На практиці допускається, що при тривалості робочого дня до 5 годин окремої перерви для харчування можна не встановлювати, якщо це прямо передбачено трудовим договором або режимом роботи. У такій ситуації працівник фактично працює «короткий суцільний відрізок» і закінчує роботу раніше, але це не скорочення нормального робочого дня, а встановлення неповного робочого часу за домовленістю сторін.
Якщо у вас зараз встановлено повний робочий день (наприклад, 8 годин) і обідня перерва, то:
- замінити 8 годин + перерва на 8 годин «суцільно без перерви» не можна, навіть за заявою;
- якщо працівник бажає працювати менше годин і йти додому раніше, це потрібно оформити як зміну режиму роботи (індивідуальний графік) із все одно передбаченою хоча б короткою перервою для харчування.
Джерело: https://kadroland.com/news/11332-ci-mozna-pracyuvati-bez-obidnyoyi-perervi-shhob-piti-dodomu-ranise
