Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення
Як зазначили у Держпраці, таке звільнення можливе, але з дотриманням процедури.
Однак у період дії воєнного стану не підлягає звільненню за прогул працівник, чиє робоче місце розташоване на територіях активних бойових дій.
Якщо робоче місце поза такою зоною, то звільнення за прогул можливе
Джерело: Держпраці
