Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи можна покласти виконання обов’язків на період відпустки на бухгалтера при наявності заступника головного бухгалтера?
Ні, не бажано це робити, за винятком деяких особливих ситуацій.
За наявності штатного заступника покладати обов’язки головного бухгалтера на звичайного бухгалтера не можна, оскільки тимчасове заміщення головбуха на час його відпустки є прямим обов’язком заступника, що заздалегідь прописано в його посадовій інструкції і не потребує додаткових доплат чи наказів.
Єдиним легітимним винятком є ситуація, коли заступник головбуха сам офіційно відсутній на роботі з поважних причин:
- перебуває на лікарняному;
- у відрядженні;
- мобілізований до ЗСУ.
Лише в такому разі, за відсутності заступника, керівник підприємства має право своїм наказом призначити звичайного бухгалтера тимчасово виконуючим обов’язки головного бухгалтера з обов’язковою доплатою різниці в окладах згідно зі статтею 105 Кодексу законів про працю.
Джерело: https://kadroland.com/news/11612-golovnii-buxgalter-u-vidpustci-ci-mozna-poklasti-iogo-obovyazki-na
