Працівник не виходить на роботу понад 4 місяці: Держпраці пояснила, коли його не можна звільнити
Роботодавці не можуть звільнити працівника за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП лише через тривалу відсутність на роботі. Якщо працівник хоча б раз за чотири місяці виходив на зв’язок через месенджер, еле...
Читать полностью