Не всіх працівників можна звільнити у разі скорочення, навіть якщо підприємство змінює структуру чи штат. Закон встановлює чіткі гарантії та переважні права, про які роботодавцям варто пам'ятати, щ...
Читать полностью
Новини
Чи треба компенсувати «дитячу» відпустку за усі роки роботи, якщо жінка фактично не працювала
Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15 років, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з...
Читать полностьюКерівник проти звільнення за власним бажанням і вимагає, щоб всі працівники писали заяви за угодою сторін. Поясність, в чому принципова відмінність? На мою думку, наслідки не відрізняються для нас....
Читать полностьюПрацівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільне...
Читать полностьюТрапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не ...
Читать полностью18 липня 2026 року Харківська обласна організація Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства провела 2-тур профспілкової спартакіади серед членів профспілки із змага...
Читать полностью14 липня 2026 року Харківська обласна організація автомобільного транспорту та шляхового господарства України провела планове засідання Президії щодо рівня оплати праці працівників в підприємствах ...
Читать полностьюУчасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на 14 календарних днів додаткової оплачуваної відпустки на рік. Чи можна перенести або поділити таку відпустку, що буде з не...
Читать полностьюСтроковий трудовий договір можна укладати лише у випадках, визначених законодавством. Не менш важливо правильно припинити такі трудові відносини, адже пропущений день може призвести до того, що дог...
Читать полностьюЧи потрібно змінювати назви посад у штатному розписі через запуск ЄРК – КП? У Національному агентстві кваліфікацій дали відповідь на це питання та пояснили, що роботодавці самостійно визначають наз...
Читать полностью
Новини
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити його відсутність за сумісництвом
Кадрова задача: працівника, що працює у вас за сумісництвом, направляють у відрядження за основним місцем роботи! Як правильно оформити відсутність сумісника в такому випадку? Дізнаєтеся зі статті ...
Читать полностьюЯк правильно писати в заяві: прийняти «на роботу» чи «на посаду»? Правильно писати «прийняти на посаду». Під час укладання трудового договору у так званій усній формі майбутній працівник пише заяву...
Читать полностью