Новини

Коли роботодавець має ознайомити працівника з колективним договором

adminopho

21.07.2026116 Переглядів0

Якщо на підприємстві укладено колективний договір, роботодавець не може залишити нового працівника без інформації про його положення. У Держпраці пояснили, коли саме потрібно ознайомити працівника ...

Новини

Компенсація додаткової відпустки при звільненні: чи має право батько двох дітей від різних шлюбів

adminopho

21.07.2026105 Переглядів0

У нас звільняється працівник, у якого є неповнолітня дитина від першого шлюбу та друга дитина від другого, чи маємо ми компенсувати йому відпустку, як батькові двох дітей до 15 років? Батько бере у...

Новини

Мобілізували працівника в травні, документи надав у червні: чи можна увільнити з травня

adminopho

21.07.202698 Переглядів0

Працівника мобілізували в травні, але документи, які є підставою для мобілізації надав в червні. Чи можна в червневому наказі увільнити працівника з травня на підставі документів наданих в червні, ...

Новини

Наказ про прийняття на неповний робочий час: який оклад зазначати роботодавцю  

adminopho

21.07.2026102 Переглядів0

Приймаємо працівника на роботу на умовах неповного робочого часу – 4 години на день за стандартної п’ятиденки. У наказі про прийняття на роботу маємо вказати повний оклад, чи саме половина ставки? ...

Новини

Не видали копію наказу про звільнення: який штраф  

adminopho

21.07.2026124 Переглядів0

Яка передбачена відповідальність, якщо не видати працівнику копію наказу про звільнення? Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України: Роботодавець зобов’язаний у день звільнення вид...

Новини

Чи треба попереджати строковика, якщо основна працівниця повертається на роботу  

adminopho

21.07.202690 Переглядів0

Строковий трудовий договір із працівником, який заміщав працівницю під час її відпустки для догляду за дитиною, припиняється у зв’язку з виходом основної працівниці. ФПУ пояснила, чи потрібно поп...

Новини

Що робити, якщо виплачено аванс, а працівник звільняється: який порядок поверення коштів

adminopho

21.07.202683 Переглядів0

Працівник терміново звільняється, два тижні відпрацьовувати не буде. Але ми вже виплатили аванс. Чи можемо ми утримати виплачену суму з коштів, які будемо виплачувати при звільненні? Чи потрібна як...

Новини

Щорічна та додаткова відпустки поспіль: як визначити розрахунковий період для відпускних

adminopho

21.07.202693 Переглядів0

Якщо працівник оформлює щорічну основну відпустку та одразу після неї додаткову відпустку за особливий характер праці, а їх початок припадає на різні календарні місяці, порядок розрахунку відпускни...

Новини

Демобілізований працівник отримав інвалідність: що змінюється для роботодавця

adminopho

20.07.2026102 Переглядів0

Працівник демобілізований по стану здоров'я, отримав ІІ групу інвалідності. Як його поновити в штаті? Як обліковувати особу з інвалідністю? Які пільги він має? Який робочий час він може працювати? ...

Новини

Знищення наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання

adminopho

20.07.202696 Переглядів0

Кадрові накази поділяються за строком зберігання. А що робити з документами, якщо строк їх зберігання, вичерпано? Спалити? Знищити шредером? Закинути подалі? До питання знищення кадрових документів...

Новини

Індивідуальна норма робочого часу: коли застосовувати та як врегулювати  

adminopho

20.07.202692 Переглядів0

Трудовим законодавством встановлено загальну норму тривалості робочого часу, вона не може перевищувати 40 годин на тиждень. Проте, в певних випадках працівникам може (або має) встановлюватися індив...

Новини

Кадрові заяви працівника: чи обов’язково писати їх власноруч від руки

adminopho

20.07.2026145 Переглядів0

Чи обов'язково працівник має писати кадрові заяви (на відпустку, звільнення, переведення, прийняття на роботу тощо) власноруч від руки, чи допускається друкований текст заяви з подальшим власноручн...