Новини

Положення про оплату праці: розробити та затвердити

Усі питання щодо оплати праці роботодавцям варто закріпити у локальних документах. Одним із таких документів є Положення про оплату праці. Сьогодні поговоримо про те, що варто включити до такого по...

Читать полностью
Новини

Чи можна зараз не надавати відпустку два роки поспіль

Чи діє у період дії воєнного стану норма, яка зобов'язує працівників використати відпустку до закінчення робочого року, а також заборона ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох...

Читать полностью
Новини

Чи можна не виходити з «декретної» відпустки на основне місце, але вийти на роботу за сумісництвом

Наш працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти, як сумісник, на інше місце на 0,25 ставки і працювати тільки в один день-нед...

Читать полностью
Новини

Чи можна одночасно встановлювати неповний робочий день та неповний робочий тиждень

Нещодавно у коментарях до нашої статі було підняте цікаве питання стосовно можливості встановлення неповного робочого часу одночасно зі встановленням неповного робочого дня та неповного робочого ти...

Читать полностью
Новини

Діалог між профспілками та роботодавцями продовжується

21 липня 2026 року відбулася зустріч Голови Об’єднання профспілок Харківської області Сергія Тесленка та виконавчого директора Об’єднання організацій роботодавців Харківської області «Граніт» Родик...

Читать полностью
Новини

Заява на звільнення: що має право робити працівник і чого не може роботодавець

Працівник має право самостійно ініціювати припинення трудових відносин, а роботодавець не може просто відмовитися приймати заяву. Що важливо знати сторонам про подання заяви, строки звільнення та в...

Читать полностью
Новини

Коли роботодавець має ознайомити працівника з колективним договором

Якщо на підприємстві укладено колективний договір, роботодавець не може залишити нового працівника без інформації про його положення. У Держпраці пояснили, коли саме потрібно ознайомити працівника ...

Читать полностью
Новини

Компенсація додаткової відпустки при звільненні: чи має право батько двох дітей від різних шлюбів

У нас звільняється працівник, у якого є неповнолітня дитина від першого шлюбу та друга дитина від другого, чи маємо ми компенсувати йому відпустку, як батькові двох дітей до 15 років? Батько бере у...

Читать полностью
Новини

Мобілізували працівника в травні, документи надав у червні: чи можна увільнити з травня

Працівника мобілізували в травні, але документи, які є підставою для мобілізації надав в червні. Чи можна в червневому наказі увільнити працівника з травня на підставі документів наданих в червні, ...

Читать полностью
Новини

Наказ про прийняття на неповний робочий час: який оклад зазначати роботодавцю  

Приймаємо працівника на роботу на умовах неповного робочого часу – 4 години на день за стандартної п’ятиденки. У наказі про прийняття на роботу маємо вказати повний оклад, чи саме половина ставки? ...

Читать полностью
Новини

Не видали копію наказу про звільнення: який штраф  

Яка передбачена відповідальність, якщо не видати працівнику копію наказу про звільнення? Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України: Роботодавець зобов’язаний у день звільнення вид...

Читать полностью
Новини

Чи треба попереджати строковика, якщо основна працівниця повертається на роботу  

Строковий трудовий договір із працівником, який заміщав працівницю під час її відпустки для догляду за дитиною, припиняється у зв’язку з виходом основної працівниці. ФПУ пояснила, чи потрібно поп...

Читать полностью