Новий роботодавець може сформувати витяг з електронної трудової книжки працівника лише за його згодою. Як працює цей механізм та що має зробити працівник – розповідаємо далі Особа влаштувалася на р...
Читать полностью
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівник звільняється у вихідний день під час відпустки без збереження зарплати. Закон не забороняє визначати датою звільнення навіть неділю, однак...
Читать полностью
Мінекономіки оновило правила електронного документообігу, розширивши їх дію на всі трудові відносини. Відтепер роботодавці можуть офіційно вести кадрові документи у цифровому форматі – від заяв і н...
Читать полностью
...
Читать полностью
Новини
Вітання Голови ОПХО Сергія Тесленка з Днем пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні
Шановні друзі! Вітаємо з Днем пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні! Скільки б не минуло часу, а День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні завжди буде світлим днем зі сл...
Читать полностью
Держпраці нагадала про жорсткі обмеження щодо відрахувань із заробітної плати працівників. Роботодавець може утримувати кошти лише у визначених законом випадках і з дотриманням чітких строків. Водн...
Читать полностью
Робота за комп’ютером за певних умов надає працівнику право на щорічну додаткову відпустку. Втім роботодавець має враховувати низку особливостей при наданні працівнику такої відпустки. А ще й закон...
Читать полностью
Укртрансбезпеки продовжує надавати відповіді на питання перевізників щодо автоматичної перевірки працевлаштування водіїв. Сьогодні фахівці, зокрема, роз’яснили, які наслідки чекають на перевізника,...
Читать полностью
Працівник у липні стане пенсіонером за віком, які обов'язки кадровика? Пенсію за віком призначають особам, які досягли 60 років і мають наявний страховий стаж згідно з ч. 1 ст. 26 Закону України ві...
Читать полностью
Чи можна прийняти на роботу на підставі закордонного паспорту? Так, працівника-громадянина України можна прийняти на роботу лише за закордонним паспортом як документом, що посвідчує особу, і це від...
Читать полностью
Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізовано, а робота має виконуватися безперервно? Чи можна укласти цивільно-правовий договір або краще обрати строковий трудовий? Правильний алгоритм дій, щ...
Читать полностью