Новини

Робота за сумісництвом у 2026 році: як оформити, оплачувати та які обмеження діють

Сумісництво дозволяє працівникам офіційно поєднувати кілька робіт, але має чіткі правила щодо оформлення, робочого часу, оплати та відпусток. У 2026 році діють загальні норми трудового законодавств...

Читать полностью
Новини

Соцвідпустка на дітей 2026: чи можна використати після дня народження дитини

Працівниця перебуває у шлюбі та виховує двох дітей віком до 15 років. Старшій дитині 15 років виповнюється 26.09.2026. Працівниця може використати соцвідпустку на дітей за 2026 рік тільки до цієї д...

Читать полностью
Новини

Як працювати з трудовими книжками після оцифрування

Після оцифрування трудових книжок саме електронний реєстр ПФУ стає основним джерелом даних про трудову діяльність працівника. У Дніпровській міськраді пояснили, які кадрові записи потрібно перевіри...

Читать полностью
Новини

Оцифрування трудових: як роботодавцю перевірити дані по всіх працівниках

Пенсійний фонд України пояснив, як роботодавцям швидко отримати перелік працівників, чиї трудові книжки вже оцифровані або подані на оцифрування. Для цього достатньо скористатися кабінетом страхува...

Читать полностью
Новини

Працівник відкрив лікарняний перед звільненням: що має зробити роботодавець

Ситуація, коли працівник подає заяву на звільнення, а перед датою припинення трудового договору відкриває лікарняний, трапляється доволі часто. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, як у такому випадку д...

Читать полностью
Новини

Підсумований облік робочого часу: чи можна встановити працівнику посадовий оклад

Держпраці пояснила, як нараховувати зарплату при підсумованому обліку часу. Також фахівці нагадали, як правильно розраховувати зарплату за неповністю відпрацьований місяць Чи можна працівнику з під...

Читать полностью
Новини

Про що роботодавець має поінформувати працівника до початку роботи

Перед початком роботи роботодавець зобов’язаний у визначений законом спосіб поінформувати працівника про ключові умови праці та трудові гарантії. Держпраці оприлюднила перелік обов’язкової інформац...

Читать полностью
Новини

Робота у вихідний день: як компенсувати та врахувати при обчисленні середньої зарплати

Інколи працівників залучають до роботи у вихідний день. Проте як надалі враховувати оплату за таку роботу при обчисленні середньої зарплати для відпускних, відрядження, допомоги, лікарняних / декре...

Читать полностью
Новини

Чи можна виплачувати премію до державних свят під час воєнного стану

Чи може у період дії воєнного стану виплачуватися премія до державних свят якщо вони є звичайними робочими днями? Так, премію до державних свят можна виплачувати і під час дії воєнного стану, навіт...

Читать полностью
Новини

На яких роботах заборонено використовувати працю осіб молодше 18 років

Плануємо залучати молодіж через дефіцит працівників на ринку праці. На яких роботах забороняється застосування праці осіб молодше 18 років? Особи, які не досягли 18 років, не можуть працювати на ва...

Читать полностью
Новини

Останній день відпустки припадає на суботу: що писати в наказі

Останній день відпустки працівника припадає на суботу (23 травня). Чи правильно буде вказувати у наказі в графі «Стати до роботи» дату понеділка (25 травня)? Так, правильно. Відповідно до ч. 1 ст. ...

Читать полностью
Новини

Працівник не виходить на роботу: коли завершити строковий договір

У працівника в кінці травня закінчується строковий договір. Але з 10 квітня він не виходить на роботу (знаходиться під домашнім арештом, зв'язок тільки з його рідними). Як правильно все оформити (т...

Читать полностью