Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)? Так, обідню перервну доцільно надавати. Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю Прац...
Читать полностьюПоранення або загибель на роботі під час війни: Верховна Рада ухвалила нові гарантії та виплати
25.02.2026 ВРУ підтримала законопроєкт №14303, який розширює соціальні гарантії для працівників критичної інфраструктури, що постраждали внаслідок воєнної агресії рф. Закон передбачає нові правила ...
Читать полностьюПід час воєнного стану в Україні дедалі частіше працівники працюють з дому або дистанційно. Проте чи може ініціатива такого переведення виходити саме від працівника і коли роботодавець може відмови...
Читать полностьюЗа час воєнного стану чимало роботодавців та працівників вже скористалися механізмом призупинення трудових відносин. Умови запровадження призупинення змінювали й у 2022 році й у 2025. А 14 березня ...
Читать полностьюЧи можна оформлювати працівнику відпустку без збереження зарплати з першого робочого дня? Наприклад: працівник прийнятий з 20.02, одразу цього ж дня він пише заяву на відпустку без збереження зарпл...
Читать полностьюФінансові «штрафи» у трудових відносинах не передбачені законодавством. Навіть якщо така умова прописана в договорі, вона є недійсною. Пояснюємо, коли утримання із зарплати законне, а коли – ні Від...
Читать полностьюДізналися, що наша працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, влаштувалась за сумісництвом на інше підприємство на аналогічну посаду, на якій працювала у нас до народ...
Читать полностьюЗвільнення працівника з ініціативи роботодавця за станом здоров’я має чіткі правові наслідки. У Держпраці роз’яснили, коли таке звільнення є правомірним і чи має працівник гарантоване право на вихі...
Читать полностьюНавіть якщо профспілка ухвалила рішення про звільнення керівника, це не гарантує його законність. Суд перевіряє, чи були наведені конкретні порушення та, чи дійсно вони зачіпають колективні інтерес...
Читать полностьюПідприємство веде Табелі обліку використання робочого часу. Термін зберігання Табелів – 1 рік. Коли можна знищувати Табелі за 2025 рік? Щомісяця; у лютому 2026 за січень 2025 або один раз на рік, т...
Читать полностьюЧи є обов'язковим ведення особових справ в паперових теках? Чи можна вести Особову справу в файлі? Особова справа зберігається у папках, а не у файлах. Згідно з п. 3 гл. 3 розд. IV Правил організац...
Читать полностьюПід час оформлення трудових відносин роботодавець зобов’язаний правильно вести кадрові документи. Чи належить до таких обов’язків внесення запису про попередню підприємницьку діяльність працівника ...
Читать полностью