Новини

Коли строковий трудовий договір може стати безстроковим

Строковий договір не завжди припиняється автоматично після спливу визначеного строку. Закон містить спеціальне застереження, яке кадровикам і роботодавцям варто враховувати, щоб уникнути небажаних ...

Читать полностью
Новини

Коли ЦПД можуть визнати трудовим договором

Коли цивільно-правовий договір можуть визнати трудовим: ознаки і ризики роботи за ЦПД. Судова практика щодо приховування трудових відносин. Про це все говоримо у статті Різниця між ЦПД та трудовим ...

Читать полностью
Новини

Чи дають відстрочку від мобілізації як багатодітному, якщо двоє дітей не біологічні: рішення суду

Чи має право на відстрочку військовозобов’язаний, який утримує трьох дітей, але не є біологічним батьком двох із них? Одеський окружний адміністративний суд у справі №420/11160/25 став на бік позив...

Читать полностью
Новини

Що робити, якщо неможливо виплатити зарплату вчасно

Якщо підприємство не може своєчасно виплатити зарплату через об’єктивні причини, важливо правильно оформити підтвердження форс-мажору та організувати подальший розрахунок із працівниками. У Держпра...

Читать полностью
Новини

Як правильно засвідчити електронну копію документа: вимоги та порядок дій

Під час подання документів до органів влади в електронному вигляді часто виникає питання: як вірно засвідчити електронну копію паперового документа? Чіткий алгоритм таких дій від адвоката – далі Пу...

Читать полностью
Новини

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Під час щорічної основної відпустки у працівниці захворіла дитина. Чи оплачується працівниці листок непрацездатності? Чи переноситься щорічна основна відпустка? Згідно зі статтею 2 Закону України «...

Читать полностью
Новини

59 днів відпустки – не межа: коли відпустка може тривати довше

Деякі роботодавці вважають, що загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, – 6...

Читать полностью
Новини

В е-лікарняному «невиробнича травма»: чи проводити розслідування

Працівник дорогою додому впав та отримав перелам руки. В лікарняному зазначено код-1 (невиробнича травма). Чи потрібно в такому випадку проводити розслідування? Так, потрібно. Підставою для такого ...

Читать полностью
Новини

Е-лікарняний після пропуску робочого дня: чи є підстави для звільнення

Інколи виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з наступного дня або навіть цього ж дня...

Читать полностью
Новини

Простій: коли запроваджують та як оформити

Що таке простій, чи хтось в ньому винен, оплачувати простій чи ні, коли його запровадити і чи можна це робити зараз, під час воєнного стану — на ці питання відповімо у статті Що таке простій Визнач...

Читать полностью
Новини

Трудовий договір чи ЦПХ: чому матеріальна відповідальність усе змінює

Повна матеріальна відповідальність передбачена лише для працівників у межах трудових відносин. Якщо ж укласти такий договір з особою, яка працює за ЦПХ, це може стати підставою для перекваліфікації...

Читать полностью
Новини

Як рахувати внесок за невиконання нормативу з інвалідності у 2026 році: затверджено порядок!

Постановою від 25.02.2026 №268 Кабінет Міністрів України затвердив порядок обчислення середньомісячної зарплати для визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ дет...

Читать полностью