Чи може батько дитини поділити на частини одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Ні, батько дитини не має права ділити на частини одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини – вона надається один раз суцільним періодом у межах визначеної тривалості.
Обґрунтування:
Відпустка при народженні дитини є одноразовою. Закон встановлює, що така відпустка надається один раз, тривалістю до 14 календарних днів, і працівник сам визначає її тривалість у заяві, але йдеться про один безперервний період, а не кілька окремих частин. Це підтверджує і спеціальний порядок надання цієї відпустки, який прямо визначає її як одноразову соціальну відпустку, що використовують у межах обраної тривалості та встановлених строків з дня народження дитини, без можливості поділу.
Підсумок: чинне законодавство не допускає поділу одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини на кілька частин.
Джерело: AI-консультант kadroland
