При поданні до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу припустилися помилки: зазначили «Наталя», а не «Наталія». Чи треба виправляти таку помилку? Чи буде штраф?
Треба виправити інформацію у повідомленні.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» (далі — постанова № 413).
Нагадуємо, що інформація, що міститься у повідомленні про прийняття вноситься до реєстру застрахованих осіб (постанова КМУ від 17.06.2015 № 413).
Якщо помилково внесли неправильні дані (наприклад, ім’я), потрібно подати два повідомлення:
- із типом «скасовуюче» з неправильними даними;
- із типом «початкове» з правильними відомостями.
За подання коригуючого повідомлення штрафи не передбачені.
Джерело: https://kadroland.com/news/9068-ci-vipravlyati-povidomlennya-pro-priinyattya-pracivnika-na-robotu
