За скільки днів до початку відпустки має подаватись заява і видаватись наказ, якщо відпустка надається поза графіком?
Строки для написання заяви та видання наказу не встановлені.
Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки):
Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.
Зауважте, що 2-тижневий строк встановлений для повідомлення про початок відпустки за графіком.
Якщо відпустка надається поза графіком, то працівник пише заяву на відпустку, а роботодавець у разі згоди, видає наказ.
Термін для написання заяви трудовим законодавством не встановлено. Дотримуватися 2-тижневого строку для написання заяви і видання наказу не обов’язково. Головне, щоб роботодавець встиг видати наказ, нарахувати та виплатити відпускні до початку відпустки.
Джерело: https://kadroland.com/news/10016-za-skilki-dniv-pisati-zayavu-na-vidpustku-ta-vidavati-nakaz
