Законом про відпустки чітко визначено вік дітей тільки однієї категорії – батьків, які мають двох і більше дітей віком до 15 років. Однак вік дитини під опікою Законом про відпустки не встановлено, тому слід керуватися загальними нормами законодавства
Якщо особа взяла дитину під опіку, то до якого віку дитини така особа має право на додаткову відпустку на дітей?
У Держпраці роз’яснили, що право на додаткову соціальну відпустку залежить від віку дитини.
Статтею 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) визначено вік дітей тільки для такої категорії, як «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років».
Вік дитини під опікою Законом про відпустки не встановлено, тому слід керуватися загальними нормами законодавства.
Згідно зі статтею 1 Закону України від 26.04.2001 №2402-III «Про охорону дитинства» та статтею 2 Закону України від 21.11.1992 №2811-XII «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», дитина – це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом вона не набуває прав повнолітньої раніше.
Згідно з пунктом 2 статті 243 Сімейного кодексу опіка встановлюється над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування – над дитиною віком від 14 до 18 років.
Отже, особа, яка взяла дитину під опіку, має право на додаткову соціальну відпустку до досягнення дитиною 14 років, а особа, яка в установленому порядку визнана піклувальником, – з досягнення дитиною віку 14 років і до виповнення їй 18 років, оскільки статтею 186-1 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) гарантії, встановлені статтею 182-1 КЗпП, поширено також на піклувальників. Відповідне роз’яснення надало Мінекономіки у листі від 21.06.2023 №4706-05/30060-09.
Джерело: Держпраці
