Працівники, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання, також можуть скористатися додатковою оплачуваною відпусткою. У Держпраці роз’яснили, якої тривалості має бути навчальна відпустка та на який період вона надається
Працівник вирішив здобути другу вищу освіту та вступив до університету на заочну форму навчання. Чи матиме він право на додаткову оплачувану відпустку в зв’язку з навчанням і якщо матиме, то якої тривалості?
На ці питання, інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 216 Кодексу законів про працю, тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання в закладах післядипломної та вищої освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому й наступних курсах у таких закладах.
Тобто на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів працівнику надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 40 календарних днів.
Джерело: Держпраці
