У разі відмови працівника від переведення роботодавець повинен скасувати відповідний наказ на підставі його заяви. Розглянемо, як оформити наказ про скасування переведення працівника
Зразок наказу про скасування наказу про переведення
У разі відмови працівника від переведення роботодавцю необхідно видати наказ про скасування наказу про переведення такого працівника на іншу посаду.
Підставою для видання такого наказу буде отримана від працівники заява.
Джерело: https://kadroland.com/news/9284-nakaz-pro-skasuvannya-nakazu-pro-perevedennya
