Грошова компенсація за частину щорічної додаткової відпустки можлива без звільнення працівника за його заявою. Розглянемо, як оформити заяву та наказ роботодавця для виплати компенсації.
Зразок заяви про виплату компенсації
за невикористану щорічну додаткову відпустку (без звільнення)
Для отримання компенсації за щорічну додаткову відпустку без звільнення, працівник пише заяву довільної форми. На її підставі роботодавець видає відповідний наказ
Відповідно до ч. 3 ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні
Зразок наказу про виплату компенсації
за невикористану щорічну додаткову відпустку (без звільнення)
