Закон України «Про охорону праці» встановлює мінімальні вимоги до фінансування заходів з безпеки праці. Кожен роботодавець зобов’язаний закладати кошти на ці потреби, а сума витрат залежить від форми власності підприємства.
Відповідно до статті 19 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», фінансування заходів у сфері безпеки та гігієни праці є прямим обов’язком роботодавця.
Для підприємств усіх форм власності, а також фізичних осіб, які використовують найману працю, розмір витрат на охорону праці має становити не менше ніж 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік.
Що стосується підприємств, установ та організацій, які утримуються за рахунок бюджетних коштів, то порядок та розмір витрат на охорону праці визначаються в колективному договорі. При цьому враховуються фінансові можливості конкретної установи.
Джерело: Держпраці
