Підготували для Вас зразки заяви та наказу про відмову працівника від звільнення за власним бажанням Зразок заяви про відкликання заяви про звільнення Законодавством не урегульований чіткий механі...
Читать полностьюЧас догляду за дитиною до 3 років зараховується до страхового та пільгового стажу – але за різними правилами залежно від періоду. У Пенсійному фонді пояснили, як підтвердити стаж за 2004 рік, що зм...
Читать полностьюПФУ звернув увагу на пріоритетні категорії працівників, відомості про яких подаються насамперед. Також уточнив, які сторінки трудової книжки потрібно подавати повторно у разі змін Постановою правлі...
Читать полностьюЩоб правильно зафіксувати додаткову роботу працівника у трудовій книжці, необхідно робити запис окремим рядком. Запис окремим рядком – запис про подію з посиланням, зокрема, на проміжок часу, у яки...
Читать полностьюУ Держпраці роз’яснили підстави і порядок відсторонення працівника від роботи. Йдеться про застосування статті 46 Кодексу законів про працю та документальне оформлення такого рішення Відсторонення ...
Читать полностьюКамери в офісі, моніторинг електронної пошти та аналіз переписки в месенджерах дедалі частіше стають інструментами контролю працівників. Де проходить межа між законним наглядом і втручанням у прива...
Читать полностьюУ працівника є невикористані дні щорічної відпустки та додаткові дні протягом 5 років? У якій послідовності надавати відпустку такому працівнику? Наприклад: прийняття на роботу 17.03.21 використана...
Читать полностьюЯк оформити титульний аркуш вкладишу до трудової книжки, якщо на підприємстві відсутній штамп «Виданий вкладиш»? Чи можна зробити напис вручну? Роботодавцю необхідно виготовити відповідний штамп. В...
Читать полностьюРоботодавець має не лише своєчасно виплачувати зарплату, а й забезпечити повну інформацію про її розмір. Чи обов’язкова письмова форма та, чи можна надсилати дані електронною поштою – у роз’ясненні...
Читать полностьюВідомі випадки, коли керівник бажав звільнитися з посади, але власники товариства відмовлялися припиняти з ним трудові відносини або просто ігнорували вимогу, не підписували відповідні документи і ...
Читать полностьюПрацівник пішов у відпустку за відпрацьований рік на 24 к.дн. за 2025 рік. Але через пару днів повідомляє заявою про присвоєння інвалідності 3 групи додає витяг з рішення експертної команди від 23....
Читать полностью