Новини

Чи оплачувати лікарняний, виданий на 1 вихідний день

Чи оплачується роботодавцем електронний лікарняний на 1 день відкритий у вихідний день? Так, лікарняні оплачують в календарних днях. Згідно з п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (до...

Читать полностью
Новини

Чи подавати сканкопії документів, що підтверджують всі записи в трудовій книжці

Готуємося передавати сканкопії трудових книжок працівників. Чи треба сканувати копії всіх наказів, дипломів і свідоцтв, що підтверджують записи в трудовій книжці? Адже іноді вже і таких роботодавці...

Читать полностью
Новини

Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Підготували для Вас зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном Зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном Відповідно до ст. 26 Кодексу законів про працю У...

Читать полностью
Новини

Коли, як підставу звільнення, можна вказувати вихід на пенсію

Чи можемо ми звільнити працівника у зв’язку із виходом на пенсію? Чи для цього потрібна його заява? Важливо розуміти, що досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініці...

Читать полностью
Новини

Компенсація соцвідпустки на дітей, якщо відпрацьовано 2 місяці

Прийняли 5 січня на роботу жінку, що є одинокою матір’ю. Пропрацювала менш як два місяці й звільняється. Чи потрібно виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні як одинокій матері...

Читать полностью
Новини

Робота в шкідливих умовах праці: як вести табель обліку робочого часу  

Робота у шкідливих умовах праці вимагає від роботодавця не лише скороченого робочого тижня та надання додаткових відпусток, а й коректного обліку фактично відпрацьованого часу. Помилки у табелі обл...

Читать полностью
Новини

Скорочений робочий час: кому і як встановлюють

Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підст...

Читать полностью
Новини

Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?

Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяц...

Читать полностью
Новини

Звільнення працівника ні за що: механізм для виконання розпорядження керівника

Нещодавно директор наказав звільнити працівника. Я запитала за якою статтею та чи буде заява, на що почула «подумайте і припиніть трудові відносини, але так щоб не підставляти підприємство». Як мен...

Читать полностью
Новини

Коли одинока мати не має права на соцвідпустку на дітей тривалістю 17 к.дн.  

У працівниці є двоє дітей, яким у 2026 році виповнюється 16 та 10 років. ЇЇ чоловік, батько дітей, помер в жовтні 2025 році. На відпустку якої тривалості така працівниця має право за 2026 рік? За 2...

Читать полностью
Новини

Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи

Верховна Рада розглядає низку законопроєктів, які можуть запровадити в Україні право на інформаційний спокій: можливість не відповідати на робочі дзвінки, електронні листи та повідомлення поза робо...

Читать полностью
Новини

Різне написання прізвища в трудовій і паспорті: чи зарахують стаж для пенсії

Розбіжності у написанні прізвища в трудовій книжці та паспорті не завжди означають втрату страхового стажу. Хмельницький апеляційний суд у постанові від 29.01.2026 у справі №669/882/25 пояснив, чи ...

Читать полностью