Новини

Звільнення за строковим договором: як правильно визначити останній день роботи

Щоб припинити строковий договір, недостатньо лише дочекатися завершення строку. Важливо правильно визначити дату звільнення та вчасно видати наказ Загальний порядок укладення трудового договору п...

Читать полностью
Новини

Зняття дисциплінарного стягнення: коли працівник вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення

Дисциплінарне стягнення діє протягом року, але за певних умов його можуть зняти достроково. У Держпраці пояснили, коли працівник вважається таким, що не мав стягнення, і які обмеження діють у цей п...

Читать полностью
Новини

Хто з пенсіонерів повинен повернути пенсію

Пенсійний фонд нагадує, що на розмір призначеної пенсії впливає багато різних чинників. Наприклад, працевлаштування пенсіонера, зміна статусу чи місця проживання. Про такі зміни пенсіонер має своєч...

Читать полностью
Новини

Чи відмовляти кандидату у прийнятті на роботу через «розшук» ТЦК: нове роз’яснення Держпраці

Чи ризикує роботодавець, відмовляючи кандидату через «розшук»? Держпраці нагадала про заборону необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу. Ключове значення мають подані документи Чи мають право ...

Читать полностью
Новини

Що робити, якщо в трудовій книжці немає дати видачі при подачі до ПФУ

Скануємо трудові книжки для передачі на ПФУ. В працівника немає дати видачі трудової. Які дії? Давати йому, щоб звернувся за тим першим місцем роботи і йому проставили ту дату видачі? Працівнику по...

Читать полностью
Новини

Засідання комісії

2 квітня п.р. заступник Голови ОПХО- завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь в  онлайн-засіданні Робочої групи з питань реалізації спі...

Читать полностью
Новини

Облік робочого часу на шкідливих роботах: правила ведення та строк зберігання табелів

Як вести та скільки зберігати табелі обліку робочого часу працівників зайнятих на роботах із важкими шкідливими умовами праці? Табелі, наряди працівників, задіяних на роботах із шкідливими умовами ...

Читать полностью
Новини

Перенесення відпустки: чи потрібно змінювати графік і видавати новий наказ

На підприємстві є затверджений графік відпусток, в працівника змінилися обставини і він бажає відбути відпустку в інший період. Працівник має подати заяву про перенесення відпустки? Керівник має ви...

Читать полностью
Новини

Повідомлення про прийняття: коли не потрібно подавати до ДПС

Призначення керівника підприємства не потребує подання окремого повідомлення до Державної податкової служби України – інформація надходить автоматично з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, ф...

Читать полностью
Новини

Чи може працівник не повідомляти роботодавця про свій сімейний стан  

Які є види сімейного стану? І чи обов’язково повідомляти роботодавця про свій сімейний стан? Єдиного законодавчо затвердженого переліку «видів сімейного стану» не існує. Зазвичай у кадрових докумен...

Читать полностью
Новини

Чи може роботодавець сканувати трудову книжку, яка зберігається у працівника

Трудова книжка зберігається у працівника. Чи зобов'язаний роботодавець відсканувати її до 10.06.2026? Роботодавець може, але не зобов’язаний сканувати трудову книжку. У п. 2 Прикінцевих та перехі...

Читать полностью
Новини

Чи можна не вести особову справу працівника  

У ФПУ пояснили, на які нормативні акти має спиратися роботодавець при оформленні працівників і формуванні їх особових справ та що робити, коли особа при прийнятті на роботу відмовилася написати авт...

Читать полностью