У паперовій трудовій книжці працівника за період 2005-2007 року відсутні записи про роботу, але за звітними відомостями в ЕТК є запис про роботу за сумісництвом і за основним місцем роботи, але відсутні записи у графі 8, 9 про характер роботи та документ підстава, чи можемо ми цей стаж зарахувати в страховий стаж для оплати за листком непрацездатності якщо в ОК-7 бачимо, що були виплати? Чи може це був договір ЦПХ?
Можна.
До стажу для лікарняних в першу чергу беруть до уваги дані з ПФУ.
Таким чином ви використовуєте далі ОК-7, витягом про трудовий та страховий стаж. Якщо з виплат були сплачені внески, то цей період входить до страхового стажу, навіть за умови відсутності запису в паперовій трудовій книжці.
Період роботи за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) не вноситься до електронної трудової книжки (ЕТК) як запис про прийняття на роботу, оскільки це цивільні, а не трудові відносини. Проте, цей період зараховується до страхового стажу для пенсії з 2016 року, якщо з винагороди сплачували єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Таку сплату можна побачити в ОК-7.
Тут варто орієнтуватися ще на ЕТК. Якщо ви бачите за цей період записи, то значить це була робота основна або сумісництво. Це не міг бути ЦПХ.
Бажаєте дізнатися усе про страховий стаж обов’язково зазирніть до модуля 4 нашого відеокурсу «Професія. Кадровик майбутнього: автоматизація в Excel та BAS Corp, робота на порталі «Дія» і ПФУ, бронювання».
Джерело: https://kadroland.com/news/9205-zaraxuvannya-likarnyanix-staz-bez-zapisiv-u-trudovii-knizci
