Чи можна вже видавати наказ на відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 02 серпня 2026 року?
Так, ви вже можете видавати наказ, адже закон, яким введено в дію Указ Президента про продовження воєнного стану вже опубліковано і набрав чинності 25.07.2026.
Утім тут є нюанс: дата початку відпустки має відповідати періоду дії воєнного стану за останнім Указом Президента і Законом про його затвердження.
Так, відпустка без збереження зарплати на час воєнного стану надається за заявою працівника і наказом роботодавця. Їх ви знайдете тут. Відпустку оформлюють за ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) та ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». Ці положення застосовують при кожному продовженні строку дії воєнного стану.
Воєнний стан з 02.08.2026 вже продовжено Указом Президента України від 13.07.2026 № 596/2026, затвердженим Законом України від 14.07.2026 № 4928-IX. Останній вже офіційно опубліковано і набрав чинності 25.07.2026. А отже на ці акти вже можна посилатися у заяві працівника та наказі про відпустку.
Джерело: https://kadroland.com/news/11176-vidpustka-bez-zberezennya-zarplati-z-2-serpnya-2026-roku-ci
