З якого дня слід обраховувати двотижневий строк «відпрацювання» перед звільненням? Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 13.02, то останнім днем роботи буде 27.02 (2 тижні обраховуємо з дня написання заяви), 28.02 (відпрацювання обраховуємо з наступного дня після подання заяви) чи вже 02.03 (з першого робочого дня після написання заяви)?
День звільнення – 27.02.2026.
Відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України:
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
При цьому відповідно до ч. 4 ст. 241-1 КЗпП:
Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня.
Тож, якщо працівник подав заяву на звільнення 13.02.2026 року (п’ятниця), то відповідний день звільнення буде – 27.02.2026 року (п’ятниця). Це буде день звільнення та останній робочий день.
