Новини

Графік роботи «доба через дві»: чи законно його встановлювати

У багатьох роботодавців виникає потреба організувати цілодобове чергування працівників. Найчастіше це стосується охоронців, диспетчерів, медичних працівників, адміністраторів готелів тощо. У таких ...

Читать полностью
Новини

Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі

Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості...

Читать полностью
Новини

Перехід із сумісництва на основне місце роботи: чи потрібне звільнення

Чи потрібно звільняти працівника, який хоче змінити статус із сумісника на основного? Закон прямо цього не вимагає, але й не встановлює процедури такої зміни. Цікаво, що позиції Мінекономіки, Держп...

Читать полностью
Новини

Чи можна не писати заяву на відпустку

Хіба можна не писати заяву на відпустку? Керівник каже, що це не обов’язково. Все залежить від виду відпустки і порядку її надання. Якщо мова про відпустку, яка передбачена графіком (тобто щорічна ...

Читать полностью
Новини

Як виправити помилку в наказі

Робили аудит кадрових документів і потрібно дещо виправити у наказі. Як це правильно зробити? Чи можна від руки виправити і поставити підпис керівника поруч із виправленням? Ні, від руки змінювати ...

Читать полностью
Новини

Робоча зустріч

05 серпня, в рамках виконання меморандуму про співробітництво, відбулася зустріч голови Об’єднання профспілок Харківської області Сергія Тесленка з керівником відділення НСПП в Харківській області ...

Читать полностью
Новини

Директор іде у відпустку: коли він повинен написати заяву  

Чи потрібно директору писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати? Ні, директор не пише заяву «сам на себе». Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право ...

Читать полностью
Новини

Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування

Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не ...

Читать полностью
Новини

Підприємство працювало, але працівнику оформили призупинення: наслідки

Воєнний стан не надає роботодавцю автоматичного права призупинити дію трудового договору. Верховний Суд вкотре наголосив: для цього мають одночасно існувати об'єктивні перешкоди як для надання робо...

Читать полностью
Новини

Чи можна надати щорічну основну відпустку добровольцю ТРО, який увільнений від роботи

Чи можна оформити працівнику щорічну основну відпустку, якщо він є добровольцем ТРО та увільнений від роботи? Оформити щорічну основну відпустку працівнику на період, коли він увільнений від роботи...

Читать полностью
Новини

Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці

Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за міс...

Читать полностью
Новини

Аномальна спека: що повинен зробити роботодавець, якщо на термометрі +30

Літня спека становить небезпеку не лише для самопочуття, а й для безпеки праці. Роботодавці повинні вжити заходів, щоб зменшити ризик перегріву працівників, а самі працівники — дотримуватися прости...

Читать полностью