Новини

Звільнення в останній день відпустки: коли підписувати наказ

Працівник працює дистанційно, підписує накази за допомогою сервісу «Вчасно». Написав заяву на відпустку з наступним звільненням. Останній день відпустки – день звільнення працівника. Чи можна його ...

Читать полностью
Новини

Неоплачувана відпустка, якщо не використано щорічну основну

Чи може працівник піти у відпустку без збереження зарплати, якщо основна відпустка не використана? Так, можна. Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» не визначає, що надання відпу...

Читать полностью
Новини

Чи зобов’язаний роботодавець перевести працівника з інвалідністю на дистанційну роботу  

Чи достатньо факту інвалідності, щоб вимагати дистанційну роботу, і коли відмова роботодавця може бути дискримінацією? Верховний Суд визначив важливі критерії для застосування «розумного пристосува...

Читать полностью
Новини

Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені

Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в ...

Читать полностью
Новини

Що змінилося у трудових відносинах під час війни: головні правила для роботодавців

Релокація підприємства в умовах воєнного стану впливає і на порядок ведення кадрового обліку. Дистанційна робота, зміна істотних умов праці, електронний документообіг, призупинення трудових договор...

Читать полностью
На головнійНовини

Звільнення у вихідний день: чи можна звільнити працівника в суботу або неділю  

Чи можна звільнити працівника у вихідний день та яку дату зазначати в наказі, якщо останній день роботи припав на суботу чи неділю? Відповідь залежить від підстави припинення трудових відносин На п...

Читать полностью
Новини

Працівник виїхав за кордон і не повертається: чи можна звільнити за прогул

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення Як зазначили у Д...

Читать полностью
Новини

Робота за сумісництвом у відпустці для догляду за дитиною

Чи можна працівницю, яка за основним місцем праці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років прийняти на роботу за сумісництвом на інше підприємство? Так, можна прийняти таку працівницю...

Читать полностью
Новини

Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві: що каже КЗпП

Чи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього док...

Читать полностью
Новини

Участь у засіданні комісії

18 серпня 2026 року заступник Голови ОПХО-завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь у засіданні комісії з питань надання допомоги на здо...

Читать полностью
Новини

Звільнення за власним бажанням при строковому трудовому договорі  

Яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП? Правильною підставою для звільнення за власни...

Читать полностью
Новини

Коли договір ЦПД не визнають трудовим

Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 ...

Читать полностью