Новини

«Дозволити» чи «залучити» до роботи у вихідний: як правильно оформити наказ

Як правильно оформлювати наказ про роботу працівників у вихідний день: у наказі зазначати «дозволити працювати у вихідний день» чи «залучити до роботи у вихідний день»? Це має бути кадровий наказ ч...

Читать полностью
Новини

Лікарняний суміснику без основного місця роботи: як нарахувати та які документи потрібні

На підприємство надійшов е-лікарняний працівника, який працює за сумісництвом, але структура номера листка непрацездатності така, як для працівника за основним місцем роботи. З’ясувалося, що праців...

Читать полностью
Новини

Працівник ще не відпрацював 6 місяців: чи може роботодавець надати 14 днів відпустки у вересні

Працівник просить надати 14 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки, хоча з моменту працевлаштування ще не минуло шість місяців. Чи може роботодавець погодити таку відпустку, у яких випадка...

Читать полностью
Новини

Працівника мобілізовано ще в червні: як оформити увільнення із запізненням і що ставити в табелі

Працівника було мобілізовано ще в червні, однак роботодавець на момент мобілізації про це не знав і жодних підтвердних документів від працівника не отримував. Лише 22.08.2026 підприємство отримало ...

Читать полностью
Новини

Чи потрібен наказ про вихід на роботу після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Дата закінчення відпустки – 03.09.2026. Інший вид відпустки працівниця використовувати не планує. Чи потрібно видавати наказ про...

Читать полностью
Новини

Нові виплати з 1 вересня: хто може отримати 19 400 грн допомоги

Українці, які живуть поблизу фронту та кордону, зможуть отримати 19 400 гривень на підготовку до зими. Подача заявок розпочнеться з 1 вересня і триватиме до кінця жовтня 2026 року Як повідомляє РБК...

Читать полностью
Новини

Працівник обрав інший банк для зарплати: чи може роботодавець відмовити

Чи має право роботодавець виплачувати зарплату лише через визначені ним банки? Держпраці роз’яснила, який рахунок має бути використаний для виплати зарплати та чи має значення форма власності підпр...

Читать полностью
Новини

Роботодавці можуть повернути кошти за додаткову відпустку працівників: що для цього потрібно

Пенсійний фонд компенсує витрати на додаткову відпустку, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Які документи необхідно подати та в які строки звернутися за фінансуванням – в інфогр...

Читать полностью
Новини

Скорочення працівників: чи впливає стаж роботи на переважне право залишитися

Не всіх працівників при скороченні роботодавець може звільнити за однакових умов. КЗпП встановлює критерії для визначення переважного права. Чи входить до них стаж роботи на підприємстві – у роз’яс...

Читать полностью
Новини

Чи має право на щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці незаконно звільнений працівник, поновлений на роботі за рішенням суду?

Частиною восьмою статті 235 КЗпП передбачено, що ухвалене судом рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню. Поновлення на попередній роботі відбу...

Читать полностью
Новини

З 1 вересня – нові правила: +20% до зарплат учителів і вдвічі більші стипендії

Уже з 1 вересня 2026 року в освіті мають запрацювати нові правила та виплати. Насамперед це стосується підвищення на 20% заробітних плат учителям і педагогам та суттєвого збільшення стипендій студе...

Читать полностью
Новини

Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи

Сьогодні, на жаль, роботодавці частіше стикаються з такою ситуацією як смерть працівника. І потрібно знати: як оформити припинення трудового договору з померлим працівником, якою датою видавати нак...

Читать полностью