Якщо працівник бере відпустку і в цей період припадає державне свято, яке на час воєнного станеу не є вихідним, але на підприємстві визначене вихідним, чи має він право продовжити відпустку на один...
Читать полностьюДруга вища освіта: скільки днів оплачуваної навчальної відпустки має право отримати працівник
Працівники, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання, також можуть скористатися додатковою оплачуваною відпусткою. У Держпраці роз'яснили, якої тривалості має бути навчальна відп...
Читать полностьюЗвільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору має свої нюанси, про які ми розповімо у цій статті, щоб допомогти вам уникнути помилок при оформленні припинення трудового договору чер...
Читать полностьюДержпраці нагадала норми Закону про відпустки, які дозволяють працівнику перед звільненням використати невикористану відпустку. Однак й тут не без винятків Відповідно до статті 3 Закону України від...
Читать полностьюЧи впливає акредитація медичного закладу на право лікаря на додаткову відпустку? Чи можуть приватні клініки не надавати таку відпустку? Держпраці пояснила три головні правила, які мають знати робот...
Читать полностьюПитання визначення статусу громадянина похилого віку має значення для застосування низки соціальних гарантій і трудових прав. У Держпраці пояснили, з якого віку українці офіційно належать до цієї к...
Читать полностьюЧи може батько дитини поділити на частини одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини? Ні, батько дитини не має права ділити на частини одноразову оплачувану відпустку при народженні дити...
Читать полностьюПрацівник, який працює за строковим трудовим договором, не завжди може звільнитися за власним бажанням до завершення строку його дії. У яких випадках дострокове звільнення все ж таки дозволено КЗпП...
Читать полностьюУ трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову, яка забороняє працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами Чи може працівник, який уклав трудов...
Читать полностьюВерховний Суд сформував важливу правову позицію щодо звільнення працівників, які працюють дистанційно. Суд пояснив, що роботодавець має довести саме факт прогулу, а не посилатися на інші обставини,...
Читать полностьюНеповний і скорочений робочий час – це не одне й те саме. Розповідаємо, у чому ключова різниця між цими режимами роботи та коли працівнику платять пропорційно відпрацьованому часу, а коли – повний ...
Читать полностьюЛипень на дворі і ніби зарано говорити про виробничий календар на 2027 рік. Але ми упевнені що вже зараз потрібно планувати роботу на 2027 рік. Саме тому ми підготували для вас 4 таблиці із нормами...
Читать полностью