На головнійНовини

Звільнення у вихідний день: чи можна звільнити працівника в суботу або неділю  

Чи можна звільнити працівника у вихідний день та яку дату зазначати в наказі, якщо останній день роботи припав на суботу чи неділю? Відповідь залежить від підстави припинення трудових відносин На п...

Читать полностью
Новини

Працівник виїхав за кордон і не повертається: чи можна звільнити за прогул

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення Як зазначили у Д...

Читать полностью
Новини

Робота за сумісництвом у відпустці для догляду за дитиною

Чи можна працівницю, яка за основним місцем праці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років прийняти на роботу за сумісництвом на інше підприємство? Так, можна прийняти таку працівницю...

Читать полностью
Новини

Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві: що каже КЗпП

Чи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього док...

Читать полностью
Новини

Участь у засіданні комісії

18 серпня 2026 року заступник Голови ОПХО-завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь у засіданні комісії з питань надання допомоги на здо...

Читать полностью
Новини

Звільнення за власним бажанням при строковому трудовому договорі  

Яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП? Правильною підставою для звільнення за власни...

Читать полностью
Новини

Коли договір ЦПД не визнають трудовим

Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 ...

Читать полностью
Новини

Стаж зарахують, але пенсія не зросте: зміни в пенсійному законодавстві з серпня 2026 року

З 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначен...

Читать полностью
Новини

Що може зробити працівник, якщо роботодавець затримує зарплату

Керівник у відпустці і ми не змогли вчасно виплатити зарплату. Які реальні ризики для підприємства і керівника? За загальним правилом зарплату виплачують не рідше двох разів на місяць з дотриманням...

Читать полностью
Новини

Можна дійти до 65 років і залишитися без пенсії: яка умова є обов’язковою  

Самого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права н...

Читать полностью
Новини

Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП  

Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для ...

Читать полностью
Новини

Догана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення  

Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та я...

Читать полностью