Новини

104 дні – і право зникає: що треба знати про відпустку при народженні дитини

Працівник має право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини, але скористатися нею можна не в будь-який момент. Закон встановлює чіткий строк – 104 дні від дня народження дитини, а ...

Читать полностью
Новини

Достроковий вихід із відпустки для догляду за дитиною у 2026 році: які документи потрібні

Працівниця вирішила вийти з декрету швидше. Попередньо писала заяву по догляду за дитиною до 3х років. Які документи потрібні від неї для працедавця? Потрібна заява працівниці про дострокове припин...

Читать полностью
Новини

З 1 січня 2027 року допомога сім’ям з дітьми з інвалідністю до 71 000 грн на місяць: Закон підписано!

Верховна Рада 19 серпня ухвалила законопроєкт №14191, який докорінно змінює систему державної підтримки сімей з дітьми з інвалідністю. З 2027 року запровадять базову величину від 4000 грн, переглян...

Читать полностью
Новини

Різний стаж в ОК-7 та додатку 9: що брати для лікарняних

У довідці ОК-7 та в довідці про трудовий та страховий стаж (додаток 9) за 2020 рік сильні розбіжності. У додатку 9 стаж 12 місяців, а в ОК-7 – 4 місяці. Як порахувати стаж для лікарняного? Зазвичай...

Читать полностью
Новини

Скільки зберігати Табель робочого часу

Який термін зберігання табелів обліку використання робочого часу? Табелі зберігають 1 рік. Табелі обліку використання робочого часу згідно зі ст. 408 Переліку типових документів, що створюються під...

Читать полностью
Новини

Сумісник йде у відпустку: чи потрібно надавати її одночасно за двома місцями роботи

Працівник має два трудові договори, а дати відпусток не збігаються? У кадровика виникає питання, як правильно оформити таку ситуацію. Держпраці пояснила, як діяти роботодавцю Чи обов’язково сумісни...

Читать полностью
Новини

150 днів відпустки за 7 років: чи може роботодавець виплатити компенсацію

Працівник не використовував щорічну відпустку сім років і накопичив 150 календарних днів. Чи можна просто виплатити йому компенсацію за всі ці дні – у роз’ясненні ФПУ У Центрі правової допомоги ФПУ...

Читать полностью
Новини

Літо минуло, а відпустку за графіком не використали: що робити

Працівник мав піти у щорічну відпустку влітку за графіком, але так її і не використав. Як і що оформити і чи потрібно змінювати графік? Невикористану відпустку можна надати пізніше. Якщо запланован...

Читать полностью
Новини

Роботодавець порушив процедуру звільнення, але працівника не поновили: важливий висновок Верховного Суду

Порушення процедури звільнення не означає автоматичного поновлення працівника. Верховний Суд у справі про звільнення під час воєнного стану звернув увагу на місячний строк звернення до суду та нага...

Читать полностью
Новини

Роботодавцям дали строк до 31 жовтня: що потрібно зробити для виплат за «чорнобильські» відпустки у 2027 році

Роботодавці, які у 2027 році планують отримувати фінансування на оплату додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобильської катастрофи, повинні до 31 жовтня зареєструватися або поновити дані в...

Читать полностью
Новини

Розбіжності між наказом і табелем обліку робочого часу: алгоритм виправлення

Якщо наказ і табель суперечать один одному, не слід автоматично виправляти відомості у табелі, хоч власне саме наказ і є документом-підставою для заповнення табеля. Спочатку потрібно встановити, як...

Читать полностью
Новини

Чи можна відмовитися підписувати наказ

Працівник відмовляється підписувати наказ. Чи може він відмовити від підпису? Що робити в такому випадку роботодавцю? Так, працівник може відмовитися підписувати наказ, але сама відмова не означає,...

Читать полностью