Author Posts
Новини

Е-лікарняний після пропуску робочого дня: чи є підстави для звільнення

Інколи виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з наступного дня або навіть цього ж дня...

Читать полностью
Новини

Простій: коли запроваджують та як оформити

Що таке простій, чи хтось в ньому винен, оплачувати простій чи ні, коли його запровадити і чи можна це робити зараз, під час воєнного стану — на ці питання відповімо у статті Що таке простій Визнач...

Читать полностью
Новини

Трудовий договір чи ЦПХ: чому матеріальна відповідальність усе змінює

Повна матеріальна відповідальність передбачена лише для працівників у межах трудових відносин. Якщо ж укласти такий договір з особою, яка працює за ЦПХ, це може стати підставою для перекваліфікації...

Читать полностью
Новини

Як рахувати внесок за невиконання нормативу з інвалідності у 2026 році: затверджено порядок!

Постановою від 25.02.2026 №268 Кабінет Міністрів України затвердив порядок обчислення середньомісячної зарплати для визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ дет...

Читать полностью
Новини

Перерва на обід при неповній зайнятості

Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)? Так, обідню перервну доцільно надавати. Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю Прац...

Читать полностью
Новини

Поранення або загибель на роботі під час війни: Верховна Рада ухвалила нові гарантії та виплати

25.02.2026 ВРУ підтримала законопроєкт №14303, який розширює соціальні гарантії для працівників критичної інфраструктури, що постраждали внаслідок воєнної агресії рф. Закон передбачає нові правила ...

Читать полностью
Новини

Працівник хоче працювати дистанційно: чи зобов’язаний роботодавець погодитись

Під час воєнного стану в Україні дедалі частіше працівники працюють з дому або дистанційно. Проте чи може ініціатива такого переведення виходити саме від працівника і коли роботодавець може відмови...

Читать полностью
Новини

Призупинення дії трудового договору: з 14 березня 2026 не більше ніж на 90 днів

За час воєнного стану чимало роботодавців та працівників вже скористалися механізмом призупинення трудових відносин. Умови запровадження призупинення змінювали й у 2022 році й у 2025. А 14 березня ...

Читать полностью
Новини

Скільки треба відпрацювати для неоплачуваної відпустки  

Чи можна оформлювати працівнику відпустку без збереження зарплати з першого робочого дня? Наприклад: працівник прийнятий з 20.02, одразу цього ж дня він пише заяву на відпустку без збереження зарпл...

Читать полностью
Новини

Чи має право роботодавець штрафувати працівника

Фінансові «штрафи» у трудових відносинах не передбачені законодавством. Навіть якщо така умова прописана в договорі, вона є недійсною. Пояснюємо, коли утримання із зарплати законне, а коли – ні Від...

Читать полностью
Новини

Чи може жінка в декреті працювати за сумісництвом на іншій роботі

Дізналися, що наша працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, влаштувалась за сумісництвом на інше підприємство на аналогічну посаду, на якій працювала у нас до народ...

Читать полностью
Новини

Звільнення за станом здоров’я: чи зобов’язаний роботодавець виплатити вихідну допомогу

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця за станом здоров’я має чіткі правові наслідки. У Держпраці роз’яснили, коли таке звільнення є правомірним і чи має працівник гарантоване право на вихі...

Читать полностью