Author Posts
Новини

Звільнення керівника на вимогу профспілки: коли рішення можуть скасувати в суді

Навіть якщо профспілка ухвалила рішення про звільнення керівника, це не гарантує його законність. Суд перевіряє, чи були наведені конкретні порушення та, чи дійсно вони зачіпають колективні інтерес...

Читать полностью
Новини

Коли знищувати Табелі обліку використання робочого часу  

Підприємство веде Табелі обліку використання робочого часу. Термін зберігання Табелів – 1 рік. Коли можна знищувати Табелі за 2025 рік? Щомісяця; у лютому 2026 за січень 2025 або один раз на рік, т...

Читать полностью
Новини

Чи можна формувати Особові справи у файлах  

Чи є обов'язковим ведення особових справ в паперових теках? Чи можна вести Особову справу в файлі? Особова справа зберігається у папках, а не у файлах. Згідно з п. 3 гл. 3 розд. IV Правил організац...

Читать полностью
Новини

Чи роблять запис у трудовій книжці, якщо працівник був ФОП  

Під час оформлення трудових відносин роботодавець зобов’язаний правильно вести кадрові документи. Чи належить до таких обов’язків внесення запису про попередню підприємницьку діяльність працівника ...

Читать полностью
Новини

Як перевести на іншу посаду і зменшити оклад, не порушуючи законодавство

Хочемо оптимізувати структуру і перевести працівника на іншу посаду, де трохи менший оклад. Чи достатньо попередити працівника за 2 місяці про зміну істотних умов праці? А якщо не погодиться на пер...

Читать полностью
Новини

Згода на обробку персональних даних: де зберігати  

На підприємстві у співробітників беруть згоду на збір та обробку персональних даних. Де і скільки її потрібно зберігати? Законодавством не встановлено строк та місце зберігання письмової згоди на о...

Читать полностью
Новини

Коли можна достроково розірвати строковий трудовий договір

У Держпраці пояснили, що строковий трудовий договір можна розірвати достроково за певних підстав. У період воєнного стану працівник також може припинити договір, якщо існує загроза для життя та здо...

Читать полностью
Новини

Коли сумісництво незаконне: типові помилки з робочим часом

Відсутність роботи за графіком не завжди означає, що працівник має вільний час для іншого працевлаштування. У Держпраці роз’яснили, за яких умов робота за сумісництвом є законною та чому накладання...

Читать полностью
Новини

Наказ про встановлення неповного робочого дня за заявою працівника

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про встановлення неповного робочого дня за заявою працівника Підготували для Вас на цьому тижні гарячий документ: 📄 Наказ пр...

Читать полностью
Новини

Особові картки П-2 більше не обов’язкові: як вести облік відпусток у 2026 році

Підкажіть, підприємство не бачить доцільності вести особові картки П-2, для ВО вони більше не потрібні, але ж треба вести облік використаних відпусток. Підкажіть, чи можна станом на зараз не вести ...

Читать полностью
Новини

Чи можна затвердити правила поведінки наказом керівника підприємства  

На підприємствах нерідко виникає питання, чи достатньо наказу керівника для запровадження правил поведінки працівників, зокрема щодо нерозголошення конфіденційної інформації. У Держпраці роз'яснили...

Читать полностью
Новини

Відпустка працівника до і після 18 років: як правильно розрахувати дні

Працівник у році надання відпустки стає повнолітнім. Як це вплине на дні відпустки та що потрібно врахувати кадровику? Дізнайтеся у роз’ясненні Держпраці Якщо, наприклад я прийнята на роботу у квіт...

Читать полностью