Новини

Відновлення призупинених трудових договорів: коли працівники мають вийти на роботу  

adminopho

19.02.2026116 Переглядів0

Держпраці роз’яснила, у яких випадках та в які строки відновлюється дія призупинених трудових договорів під час і після воєнного стану. Зокрема, йдеться про автоматичне поновлення, обов’язок робото...

Новини

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: кого можна відпустити і як рахувати стаж

adminopho

19.02.2026122 Переглядів0

Відпустка по догляду за дитиною до трьох років має чітке правове регулювання, однак на практиці викликає чимало запитань у працівників і роботодавців. Хто саме може скористатися такою відпусткою, ч...

Новини

Відпустка поза графіком: чи обов’язково зазначати причину

adminopho

19.02.2026108 Переглядів0

Працівник втратив домівку після обстрілу. Хоче взяти відпустку поза графіком. Якою датою має бути написана заява і видано наказ? Чи обов’язково зазначати причину в заяві та наказі? При наданні відп...

Новини

Додаткові відпустки без помилок: що зараховується до стажу, а що – ні

adminopho

19.02.2026147 Переглядів0

Навіть якщо посада передбачає роботу в особливих умовах, право на щорічну додаткову відпустку виникає не завжди. У Держпраці пояснили, які умови є визначальними та які періоди не включаються до ста...

Новини

Чи оплачувати лікарняний, виданий на 1 вихідний день

adminopho

19.02.2026181 Переглядів0

Чи оплачується роботодавцем електронний лікарняний на 1 день відкритий у вихідний день? Так, лікарняні оплачують в календарних днях. Згідно з п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (до...

Новини

Чи подавати сканкопії документів, що підтверджують всі записи в трудовій книжці

adminopho

19.02.2026162 Переглядів0

Готуємося передавати сканкопії трудових книжок працівників. Чи треба сканувати копії всіх наказів, дипломів і свідоцтв, що підтверджують записи в трудовій книжці? Адже іноді вже і таких роботодавці...

Новини

Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

adminopho

18.02.2026200 Переглядів0

Підготували для Вас зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном Зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном Відповідно до ст. 26 Кодексу законів про працю У...

Новини

Коли, як підставу звільнення, можна вказувати вихід на пенсію

adminopho

18.02.2026215 Переглядів0

Чи можемо ми звільнити працівника у зв’язку із виходом на пенсію? Чи для цього потрібна його заява? Важливо розуміти, що досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініці...

Новини

Компенсація соцвідпустки на дітей, якщо відпрацьовано 2 місяці

adminopho

18.02.2026176 Переглядів0

Прийняли 5 січня на роботу жінку, що є одинокою матір’ю. Пропрацювала менш як два місяці й звільняється. Чи потрібно виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні як одинокій матері...

Новини

Робота в шкідливих умовах праці: як вести табель обліку робочого часу  

adminopho

18.02.2026218 Переглядів0

Робота у шкідливих умовах праці вимагає від роботодавця не лише скороченого робочого тижня та надання додаткових відпусток, а й коректного обліку фактично відпрацьованого часу. Помилки у табелі обл...

Новини

Скорочений робочий час: кому і як встановлюють

adminopho

18.02.2026179 Переглядів0

Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підст...

Новини

Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?

adminopho

18.02.2026164 Переглядів0

Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяц...