На практиці трапляються випадки, коли роботодавець змінює для працівника істотні умови праці (режим роботи, умови оплати праці тощо), але працівник не бажає виконувати роботу за новими правилами. У...
Читать полностью
Працівники в окремих випадках мають право на додатковий вільний від роботи день щотижня. Держпраці роз'яснила, коли такий день оплачується в розмірі 50% середньої зарплати і коли може надаватися ще...
Читать полностью
Новини
Чи всім працівникам можна встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу: роз’яснення Держпраці
Чи може роботодавець встановити тримісячний випробувальний термін молодому спеціалісту після закінчення закладу вищої освіти? У Держпраці пояснили, як змінилися правила під час воєнного стану Відпо...
Читать полностью
Новини
Якої тривалості можна приєднати працівниці щорічну відпустку до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і чи залежить вона від відпрацьованого часу (перший рік роботи на підприємстві)?
Згідно з частиною п’ятою статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної трива...
Читать полностью
Чи обов'язково візувати заяву на відпустку директором, якщо він підписує наказ? Варто ставити резолюцію. Відповідно до п. 3 гл. 4 розд. ІІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання до...
Читать полностью
Новини
Штраф за несплату внеску за невиконання нормативу 4%: платить кадровик, бухгалтер чи керівник
Кадровик разом із бухгалтером визначили суму внеску, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Як видно з проєкту форми звіту, то підписує його керівник та головний бухгалтер (за наявності). А х...
Читать полностьюЧи можна вже видавати наказ на відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 02 серпня 2026 року? Так, ви вже можете видавати наказ, адже закон, яким введено в дію Указ Президен...
Читать полностьюПрацівник звільняється 31.07.2026 (п’ятниця). Однак зарплату ми виплачуємо завжди 3 та 19 числа. Чи можна провести з ним остаточний розрахунок в день виплати зарплати - 3 серпня (понеділок)? Праців...
Читать полностьюЧи можливо компенсувати невикористану відпустку працівнику за попередні роки без звільнення? Можна компенсувати лише частину щорічної відпустки без звільнення і тільки за умови, що за кожен робочий...
Читать полностью
Новини
Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026): заява + наказ
Пояснюємо, як оформити відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану за ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ, у тому числі після чергового продовження воєнного ста...
Читать полностьюВерховний Суд визначив межі повноважень Держпраці: інспектори можуть перевіряти не лише заявника, а й інших працівників. Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради р...
Читать полностью
Новини
Продовження воєнного стану по 31 жовтня 2026 року: що має знати кадровик про норми, відпустки, робочий час
Воєнний стан було продовжено по 05:30 31 жовтня 2026 року. Це впливає на норму робочого часу і тривалість відпусток. Яким чином? Дізнаєтеся з нашої публікації Продовження воєнного стану 25.07.2026 ...
Читать полностью