Новини

Запис у трудовій книжці при строковому договорі: що зазначати  

Чи потрібно зазначати у трудовій книжці, що працівника прийнято саме за строковим трудовим договором? Цей питання часто виникає у роботодавців під час оформлення кадрових документів. Як правильно р...

Читать полностью
Новини

Компенсація за відпустку: підстави для виплати працівникам

Компенсацію за невикористані дні відпустки можуть отримати не всі і не завжди. Закон визначає конкретні випадки, коли роботодавець має провести таку виплату Грошова компенсація за невикористану від...

Читать полностью
Новини

Максимальна тривалість строкового трудового договору

У строкового трудового договору є максимальний строк укладання чи він без обмежень і може укладатися на будь-який термін? У цьому питанні трудове законодавство не обмежує сторони договору. Догові...

Читать полностью
Новини

Чи можна не візувати накази

Чи можна в інструкції з діловодства прописати, що накази не візуються? Ні, адже це буде порушенням вимог архівного законодавства. Накази, зокрема кадрові, повинні візуватися певними посадовими особ...

Читать полностью
Новини

Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку

Титул трудової книжки заповнено ручками різних кольорів. Чи є це помилкою? Ні, це не помилка, якщо дотримані основні вимоги до оформлення записів. Згідно з абз. 3 п. 2.4. Інструкції про порядок вед...

Читать полностью
Новини

Як звільнитися, коли роботодавець не хоче звільняти

У нас на підприємстві стала практика, що люди по кілька місяців не можуть звільнитися, бо роботодавець не підписує заяви, відповідно я, як кадровик, не можу підготувати наказ, а бухгалтерія не може...

Читать полностью
Новини

24 дні відпустки чи менше: що каже закон, якщо працівник відпрацював менше ніж рік

Роботодавці іноді пропонують працівникам відпустку пропорційно відпрацьованого часу, навіть якщо вони працюють уже майже рік. Чи відповідає це вимогам законодавства – у роз’ясненні Держпраці Праців...

Читать полностью
Новини

Закінчився строк договору під час мобілізації: чи можна звільнити працівника

В Україні з’явилося чимало трудових спорів, пов’язаних із гарантіями для працівників, яких призвали на військову службу. Одне з найпоширеніших запитань: чи може роботодавець звільнити мобілізованог...

Читать полностью
Новини

Нічні зміни під час воєнного стану: які правила діють зараз

Коли підприємство працює цілодобово, виникає необхідність залучення працівників до роботи вночі. У Пенсійному фонді України нагадали, як законодавство регулює тривалість нічної роботи, її оплату та...

Читать полностью
Новини

Переміщення працівників: чим відрізняється від переведення та як оформити  

Переведення та переміщення…Часто ці поняття плутають між собою, що, в свою чергу, впливає на не правильне оформлення кадрових документів. В цій статті розберемо, що таке переміщення, які бувають ви...

Читать полностью
Новини

Соцвідпустка на дітей для жінок, чоловік яких безвісти відсутній: що потрібно знати

Якщо чоловік працівниці зник безвісти під час війни, вона може отримати право на соцвідпустку на дітей. У Держпраці роз’яснили, що у такому випадку жінка може вважатися одинокою матір’ю та претенду...

Читать полностью
Новини

ВІТАЄМО!

Шановні працівники житлово-комунального господарства! Прийміть найщиріші вітання з вашим професійним святом! Ваша щоденна праця — це основа благополуччя кожного будинку та комфорту наших міст і сіл...

Читать полностью