Серед так званих «дитячих» відпусток виокремлюють відпустку при народженні дитини. Розберемося, хто має на неї право та як правильно її надати Хто має право на відпустку при народженні дитини Відпу...
Читать полностьюБагато підприємств стикаються із необхідністю впровадження роботи змінами. Як організувати таку роботу, на які нюанси звертати увагу, щоб не переплачувати працівникам, які варіанти графіків зміннос...
Читать полностьюУ трудовій книжці пропущені записи попередніх роботодавців: чи вносити запис про роботу працівника
Працівник хоче внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, а в його в трудовій пропущені попередні відомості про роботу на іншому підприємстві, чи можна вносити наступний запис? Так,...
Читать полностьюПри поданні до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу припустилися помилки: зазначили «Наталя», а не «Наталія». Чи треба виправляти таку помилку? Чи буде штраф? Треба виправити ...
Читать полностьюУ разі звільнення через центр зайнятості роботодавець отримує повідомлення та повинен оформити припинення трудових відносин. Як це зробити правильно – у покроковому алгоритмі дій від Держпраці Зако...
Читать полностьюКоли підприємця – роботодавця мобілізують, виникає чимало запитань. Зокрема, як вчинити з працівниками та чи можна їх звільнити? У статті розглянемо, за якою підставою ФОП має право звільнити своїх...
Читать полностьюУ Державній службі України з питань праці пояснили порядок створення служби охорони праці на підприємстві. Відповідно до Закону України «Про охорону праці», така служба є обов’язковою для підприємс...
Читать полностьюДисциплінарне стягнення може бути зняте достроково, якщо працівник не допускає нових порушень трудової дисципліни та сумлінно виконує свої трудові обов’язки. Розглянемо, як правильно оформити наказ...
Читать полностьюПрацівник приніс витяг про встановлення йому 3 групи інвалідності. Які подальші дії (реєстрація, видання наказу, копія в особову справу та бухгалтерію)? Потрібно зареєструвати витяг та долучити йог...
Читать полностьюПрацівник у відпустці не зобов’язаний виходити на зв’язок: як правильно табелювати відсутність
У Держпраці роз’яснили, що період відпустки без збереження зарплати та неявка після її завершення – це різні правові режими. Під час відпустки працівник має право на повний інформаційний спокій і...
Читать полностьюОсоба з інвалідністю 3 групи, пенсіонер по віку зараховується до нормативу у 2026 році? Так, зараховується. Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількост...
Читать полностьюОб’єднання профспілок Харківської області, одне з найчисельніших обласних профспілкових територіальних об’єднань у складі Федерації профспілок України, 17 березня 2026 року на засіданні Виконкому п...
Читать полностью