Верховний Суд визначив правовий статус премії з нагоди професійного свята: це заохочувальна виплата, яку роботодавець може відтермінувати.
У Постанові від 28.05.2025 у справі №369/1664/23 Верховний Суд зробив висновок стосовно правового статусу премії з нагоди професійного свята як заохочувальної виплати.
Премію з нагоди професійного свята, що належить до заохочувальних виплат і не є імперативно передбаченою законодавством, може бути відтерміновано роботодавцем у межах його адміністративних повноважень.
Така премія має разовий характер, застосовується як захід заохочення працівника та не є гарантованою для працівника виплатою.
Джерело: Правові позиції ВС
Джерело: https://kadroland.com/news/6671-ci-obovyazkovo-platiti-premiyu-do-profesiinogo-svyata
