Працівнику вносимо запис до трудової книжки про період роботи за сумісництвом на іншому підприємстві. Чи ставити печать після запису?
Ні, печать не ставиться.
Відповідно до п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58:
… завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.
Отже, можна зробити висновок, що запис про період роботи за сумісництвом роботодавець за основним місцем роботи окремою печаткою не завіряє.
Однак після запису про звільнення з основного місця роботи роботодавець ставить підпис та печатку, завіряючи таким чином не лише записи про роботу на своєму підприємстві, а й внесений ним запис про роботу за сумісництвом.
Джерело: https://kadroland.com/news/9473-ci-zaviryati-pecatkoyu-zapis-pro-robotu-za-sumisnictvom
