Під час воєнного стану роботодавці можуть встановлювати випробування для будь-якої категорії працівників, навіть для тих, кому це раніше заборонялося. Важливо зафіксувати умови у документах Згідно ...
Читать полностьюadminopho
У паперовій трудовій книжці працівника за період 2005-2007 року відсутні записи про роботу, але за звітними відомостями в ЕТК є запис про роботу за сумісництвом і за основним місцем роботи, але від...
Читать полностьюРобота з екранними пристроями регулюється вимогами законодавства про охорону праці. У Держпраці нагадали, які умови повинні забезпечити роботодавці та яких правил мають дотримуватися працівники під...
Читать полностьюСередньооблікова кількість штатних працівників – 2026: кого включати, а кого ні за роз’ясненням Держстату
У листі від 30.01.2026 №22.2-05/82Пі-26 Державна служба статистики України нагадала порядок визначення облікової та середньооблікової кількості штатних працівників та кого виключають із розрахунку ...
Читать полностьюНедотримання вимог охорони праці може коштувати роботодавцю штрафів і навіть кримінальної справи. Ключові підстави відповідальності та норми законодавства – далі Відповідно до ст. 44 Закону України...
Читать полностьюДовідка про роботу та зарплату – один із найпоширеніших документів, який запитують працівники. Закон прямо зобов’язує роботодавця надати її на вимогу із зазначенням ключових даних про трудову діяль...
Читать полностьюВ Україні відпустки без збереження заробітної плати передбачені Законом про відпустки, однак під час воєнного стану діють додаткові норми Стаття 4 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відп...
Читать полностьюСеред так званих «дитячих» відпусток виокремлюють відпустку при народженні дитини. Розберемося, хто має на неї право та як правильно її надати Хто має право на відпустку при народженні дитини Відпу...
Читать полностьюБагато підприємств стикаються із необхідністю впровадження роботи змінами. Як організувати таку роботу, на які нюанси звертати увагу, щоб не переплачувати працівникам, які варіанти графіків зміннос...
Читать полностьюУ трудовій книжці пропущені записи попередніх роботодавців: чи вносити запис про роботу працівника
Працівник хоче внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, а в його в трудовій пропущені попередні відомості про роботу на іншому підприємстві, чи можна вносити наступний запис? Так,...
Читать полностьюПри поданні до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу припустилися помилки: зазначили «Наталя», а не «Наталія». Чи треба виправляти таку помилку? Чи буде штраф? Треба виправити ...
Читать полностьюУ разі звільнення через центр зайнятості роботодавець отримує повідомлення та повинен оформити припинення трудових відносин. Як це зробити правильно – у покроковому алгоритмі дій від Держпраці Зако...
Читать полностью